Organisational Audit

Hvad er Promandos Organisational Audit
Med baggrund i 20 års erfaring med at vurdere menneskers evne til at
skabe resultater gennemfører Promando en vurdering af organisationen –
person for person – med fokus på fremtidens udfordringer.

De fleste organisationer kan optimeres ved at sikre de rigtige personer
med de rette kompetencer og energi – til den rigtige løn.
Uanset hvor virksomheden er på vej hen, er det værdifuldt at starte med at
få skabt et nøgternt og uvildigt skarpt billede af, hvor organisationen er nu
– person for person.

Organisational Audit består af en gennemgang og vurdering af hver enkelt
person, en audit (analyse) og konkrete råd og anbefalinger.

Organisational Audit understøttes af en brugervenlig IT-løsning, der sikrer
let adgang til alle informationer. IT-løsningen medvirker til at give ny viden
på et overordnet organisatorisk niveau ved at samle viden om en række
personer. Derved skabes et fremadrettet dynamisk udviklingsperspektiv
med mulighed for løbende opdatering.

Hvad kan Promandos Organisational Audit bruges til
Vores hidtidige erfaringer viser, at Promandos Organisational Audit kan
bruges i forbindelse med:

• Restruktureringer
• Opkøb og sammenlægninger
• HR Due Diligence
• Optimering af organisationen
• Behovet for at skabe det rette organisatoriske
• grundlag for vækst

Promandos Organisational Audit kan bruges på alle niveauer i
organisationen; fra bestyrelse, direktion og ledergruppe til afdelinger og
mindre teams. Enten enhederne hver for sig eller for organisationen
samlet.