Måden vi arbejder på

 

Jan Tornfeldt, CEO/Founder, Promando A/S

Siden starten i 1992 har vores rekrutterings- og searchvirksomhed været viden- og datadrevet. Vi var de første i branchen til at introducere kandidat-databaser og senest har vi udviklet vores Promando MultichannelSourcing og JobProfil værktøjer, som vi arbejder med i dag.
Vores tilgang til samarbejdet med kunder såvel som kandidater har således altid være den hurtige og effektive rekruttering baseret på objektive data og en grundige analyse – tilsat 25 års erfaring med at arbejde med mennesker.
Det er fortsat vores indfaldsvinkel under vores Promando såvel som MatchMaker brand og grundlaget for at skabe værdi for vores kunder.

 

 


Testimonial:

 

BKS A/S

Hos Bankernes Kontant Service A/S har vi brugt Promando til både organisationsudvikling og Executive Search. Deres ualmindelig skarpe personanalyser og kompetencevurderinger er blandt de bedste i branchen. Det der dog virkelig adskiller Promando fra andre ledende aktører er: 1) deres evne til basere på personanalyser og en forståelse for den forretningsmæssige situation at få et management team til at spille sammen; 2) deres evne til gennem coaching at udvikle ledere til et højre performanceniveau. Afslutningvis skal nævnes, at Promando i forbindelse med Executive Search meget hurtigt leverer en longlist med kvalificerede og motiverede kandidater.

Thomas Egebøl, CEO, BKS A/S