VELKOMMEN TIL VORES BLOG

Gør dig selv ”headhuntable”

I jobmarkedet anno 2018 er det svært at tiltrække den rigtige arbejdskraft. Det betyder, at search og headhunting er blevet en nødvendighed for mange virksomheder for at tiltrække de rigtigste medarbejdere. Overvejer du at skifte job? Hvis ja, kan du få vores råd til, hvordan du gør dig attraktiv på LinkedIn her:

  • Har du husket at opdatere og lave en fyldestgørende beskrivelse af dine erfaring på LinkedIn? Sandsynligheden for, at du fanger min opmærksomhed er meget større, hvis jeg kan læse ud fra din profil, hvem du er.
  • Har du husket at indsætte dine kontaktoplysninger på LinkedIn (fx. telefonnummer, email m.m.)?
  • Vidste du, at du kan lade researchere vide, at du er aktivt jobsøgende på LinkedIn? Gå til private indstillinger og skift din status til ”ja”.

  • Har du opdateret dine Skills (fx sprog, teknologier m.m.)? Jeg søger på disse ord, når jeg searcher på LinkedIn.
  • Har du tænkt over, hvordan du fremstår på dit LinkedIn billede? Jeg vil gerne se en professionel og seriøs side af dig.

Indtil jeg kontakter dig, kan du bruge tiden på at overveje følgende?

  • Har du et opdateret CV i word eller PDF format parat? Det beder vi altid vores search-kandidater om, så vi kan forberede os grundigt inden en eventuel samtale – det sender også et signal om, at du aktivt ønsker at melde dig ind i processen.
  • Har du nogle særlige vilkår, der er kritisk for din interesse? Det kan vedrøre rejseaktivitet, lønpakke, afstand til jobbet m.v.
Læs mere om Promando og MatchMaker: