Engineering Manager

Virksomheden

e-Boks har eksisteret siden 2001 og er idag Nordens ledende private digitaliseringspartner. Vi har specialiseret os inden for sikker digital kundekommunikation og håndtering af borgeres og brugeres vigtigste informationer. Vi servicerer i dag mere end 15 mio. brugere samt over 30.000 afsendervirksomheder i Skandinavien og er i gang med en større internationalisering.

Organisation

e-Boks er en organisation i udvikling og i vækst. Vi har i stigende grad fokus på at skabe værdi for en større del af den europæiske befolkning og udvikler derfor vores teknologi, produkt og kultur så vi kan imødekomme den øgede efterspørgsel på vores digitaliseringsydelser.

Som led i at understøtte den vækst vi oplever i e-Boks har vi behov for en Engineering Manager, der kan facilitere et eller flere teams af software udviklere, der arbejder indenfor e-Boks produktområder og samtidig havde ansvaret for, at samskabe udvikling, vedligehold af arkitektur samt tech stack sammen med andre ledere indenfor Engineering.



Jobbet

Som Engineering Manager skal du balancere kravene til samtidig drift og transformation af platformen igennem ledelse af teams og individer i Engineering. Du skal sikre udvikling af teams og individer igennem facilitering, coaching og management i det daglige arbejde. Du skal aktivt være med til at drive en teknologi transformation af e-Boks løsningen til en modulbaseret micro-service arkitektur.


Nøgleansvarsområder:

  • Udføre daglig ledelse af og inspirere udviklingsteams i Danmark og off-shore
  • Definere, implementere og følge op på Engineering strategien sammen med resten af Engineering Team lead
  • Sikre udvikling af den eksisterende og nye e-Boks arkitektur og tech stack sammen med andre ledere i Engineering teamet
  • Sikre at softwaren, der bliver udviklet samt processen, lever op til deadlines, kvalitet og budget
  • At der arbejdes ifølge de samme agile metoder på tværs af teams og i samarbejde med resten af Engineering leder teamet
  • Du bidrager i høj grad til at skabe en stemning af målrettethed og energi på tværs af teams

Nøgleopgaver:

Dine nøgleopgaver indenfor dine ansvarsområder bliver:

  • Motivere og skabe positiv energi på team og individ niveau
  • Facilitere etableringen af målsætninger på team og individ niveau
  • Planlægning af tid, ressourcefordeling og roller i udviklingsprocessen for de enkelte teams og projekter
  • Facilitere effektiv monitorering af resultatfremgang på team og individ niveau
  • Opfølgning på målsætninger og resultatfremgang
  • Sikre at teams fejrer målopnåelse og sejre
  • Rekruttere nye teammedlemmer og sammensætte teams
  • Deltage i at definere og implementere SDLC (Software Development Life Cycle)
  • Facilitere en løbende forbedring af det agile setup
  • Søge sparring med arkitekter og produktejere på eksisterende og ny løsning

Din profil

Virksomhedsspecifikke krav:

Du har ledet i et agilt setup og har erfaring fra, at have ledet flere teams og/eller interessenter på samme tid.

Job- virksomhedsspecifikke kvalifikationer:

  • Du kan sikre, at operationelle beslutninger træffes ud fra et strategisk og kommercielt synspunkt
  • Du kan planlægge og eksekvere udviklingsprocesser, der skaber forretningsmæssig værdi
  • Du kan eksekvere ledelse af projekter, risiko analyse, ressource optimering, cost estimering mm.
  • Du kan kommunikere effektivt med flere typer af interessenter og fagligheder
  • Du kan facilitere samarbejde og effektiv agil udvikling i crossfunctional teams
  • Du kan udvikle og optimere performance monitorering i og på tværs af en agil udviklingsproces
  • Du kan coache og facilitere udvikling af individet igennem løbende sparring på objektive resultater, adfærd og trivsel


Udannelse og erfaring:

  • En teknisk relevant videregående uddannelse
  • Minimum 5 års erfaring med ledelse af og i udviklingsprocesser
  • Minimum 7 års IT-branche erfaring
  • Mestrer dansk og engelsk i både skrift og tale

Du tilbydes

En mulighed for at blive e-Boks´er i en dynamisk virksomhed, hvor vi giver dig mulighed for, at udvikle dit faglige såvel som dit personlige potentiale. Du bliver en del af en organisation, hvor sparring og faglig vidensdeling, er en vigtig del af det, at være medarbejder i e-Boks.

Vi kan byde dig velkommen i vores helt nye domicil i Hellerup, hvor vi har indrettet os pr. 1.1. 2019. Her tilbyder vi dig kantineordning, dejlige omgivelser, pensionsordning, sundhedsforsikring, konkurrencedygtig løn samt en masse dygtige og kompetente kollegaer

Kontakt og lokation

Samtaler vil foregå i København

Virksomheden får ikke kendskab til din henvendelse uden din accept.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Susanne Taarnager Strøm via sts@promando.dk eller på telefon +45 2999 9050

Beliggenhed

Hellerup

Opslagsdato

07.03.2019

Yderligere information
Match kriterier
Region
  • Region Hovedstaden
  • Nordsjælland
Branche
  • IT / Teknologi
Uddannelse
  • Kandidat
  • Bachelor
Jobtype
  • Leder
Disse ledige stillinger kunne måske også være interessante for dig.
Cardlay A/S
Placering København
Cardlay A/S
Placering Odense
e-Boks A/S
Placering Hellerup
e-Boks A/S
Placering Hellerup
Nasarius ApS
Placering Copenhagen K.
e-Boks A/S
Placering Hellerup
SKIOLD A/S
Placering Midt/vestjylland
CIBT Visumservises
Placering Oslo